Como dizemos na Kronospan, “Nada é impossível”.
Tudo fazemos para criar valor a médio e longo prazo e crescimento contínuo.
Um sistema de referenciais em toda a organização ajuda-nos a alcançar os avanços técnicos necessários para manter e melhorar os nossos padrões.
A Kronospan é dinamizada por pessoas motivadas com cérebro, coração, entranhas e fidelidade.
Reconhecemos que milhares de pequenos passos em frente produzem grandes resultados, por isso apoiamos iniciativas individuais. Através da formação no local de trabalho, criamos uma cultura que incentiva as pessoas a fazerem algo melhor em cada dia.
Isto exige pessoas comprometidas que reconheçam e atuem, encarando um problema como uma oportunidade. As pessoas devem ser orientadas pela sua própria paixão e corrigir o que estiver errado usando as suas próprias ideias e ações.
Na Kronospan, estamos próximos dos nossos colaboradores, dos nossos prestadores de serviços, dos nossos clientes, dos nossos fornecedores e dos nossos contratados.
Promovemos o desenvolvimento dos nossos colaboradores, especialmente dos nossos jovens.
Gerimos a nossa organização descentralizando sempre que possível e centralizando apenas quando necessário. Isto promove um negócio mais rápido, mais flexível e – acima de tudo – melhor.
Mantemos ligações fortes dentro da nossa organização descentralizada. Centralizar algumas atividades de apoio significa que as equipas de gestão das empresas operacionais se podem concentrar nos negócios que ocorrem todos os dias. Isto melhora a qualidade, o serviço e gera resultados.
Isto promove a responsabilidade, a satisfação e o empreendedorismo.
Precisamos de pessoas que atuem no trabalho tal como em casa, gastando o dinheiro da empresa e tratando os ativos da empresa como se fossem seus. Seguir regras, só por si, não é suficiente. Temos de avaliar, assumir e gerir riscos, e podemos fazer isso melhor se estivermos mais próximos.
Procuramos gerar mais rendimento ao prestar aos nossos clientes serviços excecionais, sendo:
Procuramos praticar o custo mais baixo possível para o nosso produto final. Como um dos líderes internacionais em desenvolvimento técnico no nosso setor, pretendemos obter o maior rendimento possível dos materiais usados por nós. Cumprimos os nossos padrões de qualidade definidos para benefício final dos nossos clientes, fornecendo os nossos produtos com rapidez e a preços acessíveis. A nossa máxima “sem gorduras” permite-nos reduzir ainda mais os custos. 1000 pequenos passos geram grandes resultados.
Para manter esta posição de liderança em termos de custo, aproveitamos sinergias e tecnologias com boa relação preço/qualidade.
Uma boa disposição da fábrica ajuda-nos a maximizar a eficiência e a minimizar custos, reduzir emissões e atingir o menor impacto ambiental possível.
A integração vertical permite que a Kronospan lidere em termos de custo e inovação. Isto significa que podemos desenvolver e melhorar painéis derivados de madeira e produtos de valor acrescentado de forma permanente e eficiente em termos de custo.
Criamos vantagens de custo através do processo de produção. Para painéis derivados de madeira, integramos as fases preliminares — como a produção de resinas ou papel decorativo — na nossa cadeia de valor.
Isto permite produção eficiente, desenvolvimento de produto e inovação.
A Kronospan opera os equipamentos de produção mais recentes, avançados e eficientes.
Reinvestimos continuamente em equipamentos de última geração para aproveitar ao máximo as economias de escala com o objetivo de minimizar os materiais utilizados, aumentar a eficiência, melhorar a qualidade, reduzir custos, alcançar o menor impacto ambiental possível, introduzir novos produtos; criar valor de médio a longo prazo.
A Kronospan possui uma vasta gama de produtos, prazos de entrega rápidos e excelente serviço.
Os clientes beneficiam do fornecimento rápido das quantidades que necessitam (grandes ou pequenas), com custos de transporte mais baixos, em moeda local e sem barreiras linguísticas, permitindo assim margens mais elevadas.
A expansão para novos mercados deu à Kronospan uma excelente cobertura de mercado do Mercado europeu no nosso setor.
Decidimos cuidadosamente os locais, concentrando-nos em sinergias para crescer com os nossos clientes. Como consequência, as instalações da Kronospan raramente ficam a mais de oito horas de automóvel de qualquer dos nossos clientes.
Estando próximos dos nossos clientes podemos oferecer o melhor serviço possível, fiabilidade e flexibilidade, ao mesmo tempo que somos rápidos. Com a cobertura de mercado, o mix de produtos, inovação e proximidade com os clientes, prestamos um serviço de primeira categoria.
A inovação Kronospan começa com a audição dos nossos parceiros. As ideias criativas das equipas e das pessoas são implementadas com sucesso em ações para desenvolver processos, produtos e serviços de negócios novos e melhorados.
A inovação é vital para o desempenho e o crescimento – melhorando a eficiência, a qualidade, a nossa posição competitiva e a quota de mercado.
Na Kronospan, definimos os nossos padrões elevados no que se refere a condições de trabalho, segurança, saúde e ambiente.
Cada unidade de produção participa em procedimentos de gestão do risco da Kronospan, que incluem segurança, saúde e ambiente. Também mantêm os nossos elevados padrões em relação a equipamentos de proteção individual para trabalhadores, dispositivos de segurança, instalações sanitárias, água potável e cuidados de saúde.
Qualquer negócio que pretenda sobreviver e vencer na economia atual, tem de gerir a inovação melhor do que os seus concorrentes.
Na Kronospan, acreditamos que boa governação ser claro quanto aos papéis e responsabilidades assim como seguir procedimentos adequados.
As nossas sociedades holding promovem os interesses dos acionistas monitorizando a ação executiva, planeando a sucessão do conselho e da gestão e apreciando a estratégia. Seguem as regras de governação empresarial da Kronospan.
Estas regras dão às nossas equipas de gestão orientações claras. No entanto, seguir regras não é suficiente - temos de respeitar o seu espírito.
Para a gestão do risco a função de auditoria da Kronospan garante que as normas financeiras, técnicas, ambientais e sociais sejam cumpridas.
A Kronospan trabalha segundo e foi certificada com a DIN EN ISO 9001/2008 [Sistema de Gestão da Qualidade].
Código de Conduta
A Kronospan tem por base os nossos valores, assim como a visão e as metas do negócio. O Código de Conduta inclui normas de conduta claras que devem ser seguidas por todos os colaboradores.
Código de Conduta de Fornecedores
Também esperamos que os nossos fornecedores partilhem nossos princípios de Compliance. Através do Código de Conduta para fornecedores, os nossos fornecedores comprometem-se a cumprir as leis aplicáveis e outros regulamentos.
Regulamentação da Lei relativa aos Cartéis
Cada funcionário da Kronospan deve conhecer e cumprir todas as disposições relevantes da lei relativa aos cartéis. Uma Orientação interna sobre a Lei relativa aos Cartéis e formação regular ajudam a garantir a conduta adequada de acordo com a legislação dos cartéis.
Orientação relativa à corrupção
Somos frontalmente contra qualquer tipo de suborno ativo e passivo. As Regras de Gestão da Kronospan definem proibições claras, assim como instruções relativas ao tratamento de quaisquer presentes ou convites.
