Как мы говорим в компании Кроношпан "Нет ничего невозможного".
Мы стремимся создавать среднесрочные и долгосрочные ценности и постоянно расти.
Общий для всех компаний сопоставительный анализ показателей система помогает нам добиваться необходимых технических достижений для поддержания и улучшения наших стандартов.
В компании Кроношпан работают мотивированные сотрудники, обладающие следующими качествами: ум, сердечность, мужество и лояльность.
Мы ценим то, что тысячи маленьких шагов вперед дают большие результаты, поэтому поддерживаем инициативу каждого. Проводя профессиональные тренинги, мы создаем культуру, которая побуждает людей каждый день выполнять свою работу все лучше и лучше.
Для этого нужны преданные своему делу сотрудники, которые одновременно осознают проблему и действуют, рассматривая проблему как возможность. Люди должны руководствоваться своей увлеченностью делом и исправлять ошибки, используя свои собственные идеи и меры.
В компании Кроношпан мы близки к нашим сотрудникам, нашим поставщикам услуг, нашим клиентам, нашим поставщикам материалов и нашим подрядчикам.
Мы способствуем развитию наших сотрудников, особенно молодых.
Мы управляем нашей компанией по принципу децентрализации, когда это возможно, и применяем централизованное управление только при необходимости. Это обеспечивает более быструю, гибкую и, прежде всего, лучшую работу компании.
Мы поддерживаем прочные связи внутри нашей децентрализованной системы организации. Централизация некоторых видов вспомогательной деятельности означает, что команды руководителей действующих компаний могут сосредоточиться на повседневной деятельности. Этоулучшает качество, сервис и приносит результаты.
Это способствует развитию ответственности, чувства удовлетворения и предприимчивости.
Нам нужны люди, которые на работе ведут себя так же, как и дома, тратят деньги компании и заботятся об активах компании, как если бы они были их собственные. Одного соблюдения правил недостаточно. Нам необходимо оценивать, принимать на себя риски и управлять ими, и мы сможем сделать это лучше, если будем ближе друг к другу.
Мы стремимся получать больший доход, предоставляя нашим клиентам превосходный сервис, будучи:
Мы стремимся к минимально возможной стоимости конечного продукта. Являясь один из мировых лидеров в области технических разработок в нашей отрасли, мы стараемся получить максимально возможное количество произведенной продукции от наших исходных материалов. Мы соблюдаем определенные стандарты качества для максимальной выгоды наших клиентов, поставляя нашу продукцию быстро и по доступным ценам. Наш принцип «без излишеств» позволяет нам еще больше сократить расходы. 1000 маленьких шагов приносят большие результаты.
Чтобы сохранить позицию лидера по затратам, мы пользуемся преимуществами синергии взаимодействия и экономически эффективных технологий.
Правильное проектирование предприятия помогает нам повысить эффективность и уменьшить затраты, сократить выбросы и достичь минимально возможного воздействия на окружающую среду.
Вертикальная интеграция позволяет компании Кроношпан лидировать как в области затрат, так и в области инноваций. Это означает, что мы можем постоянно и с минимальными затратами разрабатывать и совершенствовать такой продукт, как древесные плиты, и продукцию с добавленной стоимостью.
Мы создаем ценовые преимущества на протяжении всего производственного процесса. Что касается древесных плит, мы интегрируем предварительные этапы, такие как производство смол или декоративной бумаги, в нашу цепочку создания стоимости.
Это позволяет вести эффективное производство, заниматься разработкой продукции и инновациями.
Кроношпан использует новейшее, самое современное и самое эффективное производственное оборудование.
Мы постоянно инвестируем средства в современное оборудование, чтобы в полной мере воспользоваться преимуществами экономии за счет расширения производства с целью уменьшения количества исходных материалов, повышения эффективности, улучшения качества, снижения затрат, достижения минимально возможного воздействия на окружающую среду, вывода на рынок новой продукции; создания среднесрочной и долгосрочной ценности.
Кроношпан предлагает широкий ассортимент продукции, быстрые сроки доставки и отличный сервис.
Клиенты получают выгоду от быстрой доставки необходимого им количества (большого или маленького) при минимальных транспортных расходах, в местной валюте и при отсутствии языковых барьеров, что обеспечивает более высокую прибыль.
Выход на новые рынки обеспечил компании Кроношпан отличный охват Европейского рынка в нашей промышленной отрасли.
Мы тщательно выбираем местоположение, уделяя особое внимание взаимодействию с нашими клиентами. В результате предприятия Кроношпан редко находятся дальше, чем в восьми часах езды от любого из наших клиентов.
Будучи ближе к нашим клиентам, мы можем предложить лучший сервис, надежность и гибкость, сохраняя при этом скорость. Благодаря охвату рынка, ассортименту продукции, инновациям и близости к клиентам мы предоставляем первоклассный сервис.
Инновации Кроношпан начинаются с того, что мы прислушиваемся к мнению наших партнеров. Творческие идеи как команд, так и отдельных лиц успешно воплощаются в действиях по разработке новых и улучшенных бизнес-процессов, продуктов и услуг.
Инновации жизненно важны для производительности и роста — повышения эффективности, качества, нашей конкурентной позиции и доли рынка.
В компании Кроношпан, мы устанавливаем наши собственные высокие стандарты там, где речь идет об условиях труда, безопасности, здоровье и окружающей среде.
На каждом производственном участке компании Кроношпан выполняются процедуры по управлению рисками, которые обеспечивают безопасность, здоровье и защиту окружающей среды. Они также подлежат соблюдению наших высоких стандартов в отношении средств индивидуальной защиты для работников, устройств безопасности, санитарных условий, питьевой воды и оказания медицинской помощи.
Любая компания, желающая выжить и процветать в условиях современной экономики, должна управлять инновациями лучше, чем ее конкуренты.
В компании Кроношпан мы верим в то, что хорошее руководство означает ясность в отношении роли и обязанностей, а также соблюдение надлежащих процедур.
Наши холдинговые компании представляют интересы акционеров, контролируя действия исполнительных директоров, планируя преемственность совета директоров и руководителей, а также разрабатывая стратегию. Они следуют правилам корпоративного управления Кроношпан. .
Эти правила дают нашим командам руководителей четкие указания. Однако следовать правилам недостаточно – мы должны понимать их сущность.
Для целей управления рисками аудиторы компании Кроношпан обеспечивают соблюдение финансовых, технических, экологических и социальных стандартов.
Кроношпан работает и сертифицирован по следующим стандартам: DIN EN ISO 9001/2008 [Система управления качеством].
Кодекс корпоративной этики
Компания Кроношпан основана на наших ценностях, а также на концепции бизнеса и целях. Кодекс корпоративной этики включает в себя четкие стандарты поведения, которым должны следовать все сотрудники.
Кодекс этики поставщика
Мы также ожидаем, что наши поставщики разделят наши принципы соответствия. На основании кодекса этики для поставщиков наши поставщики обязуются соблюдать применимые законы и другие правила.
Положения Закона о картелях
Каждый сотрудник Кроношпан должен знать и соблюдать все соответствующие положения законодательства о картелях. Внутреннее руководство по положениям закона о картелях и регулярное обучение помогают обеспечить надлежащее поведение в соответствии с картельным правом.
Руководство по борьбе с коррупцией
Мы категорически против любого рода активного и пассивного взяточничества. Правила управления Кроношпан содержат четкие запреты, а также инструкции относительно обращения с подарками или предложениями.
